Gepubliceerd op 19 december 2017

Generatiepact per 1 januari 2018 voor jong en oud

Naast het deeltijdpensioen bij PMT is er nu een generatiepact dat oudere werknemers de gelegenheid biedt om minder te gaan werken en zo gezond hun pensioen te halen. Dit generatiepact is afgesloten door de werkgevers- en werknemersorganisaties in de sector Metaal en Techniek en gaat per 1 januari 2018 in.

Het generatiepact biedt jongeren ook de kans aan de slag te gaan met een vaste baan. Er is sprake van een zogeheten dubbele vrijwilligheid:

  • Een oudere werk nemer kan ervoor kiezen korter te gaan werken met behoud van een bepaald percentage van het loon en met behoud van de volledige pensioenopbouw.
  • De werkgevers mag zelf bepalen of hij hiermee wel of niet akkoord gaat.

Door het gedeeltelijk terugtreden van oudere werknemers ontstaan vacatures die door jongere werknemers kunnen worden vervuld.

Bent u werkgever en wilt u meer weten? Op www.generatiepactmetaalentechniek.nl vindt u meer informatie.

U bezoekt deze website op Internet Explorer 7

Helaas is deze versie van Internet Explorer the oud om deze website te tonen. Wij raden u aan om uw huidige browser te updaten of een andere browser te gebruiken.

Inschrijven e-nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte worden gehouden van belangrijke pensioeninformatie?
Meld u hier aan voor onze digitale nieuwsbrief.
De nieuwsbrief verschijnt ieder kwartaal of vaker als er meer nieuws is.