Als u eerder met pensioen wilt gaan, kunt u wellicht gebruikmaken van de overgangsregelingen. Deze regelingen moeten dan wel voor u gelden. Of dit zo is, kunt u zien op het pensioenoverzicht (UPO) dat u ieder jaar ontvangt van PMT. U kunt ook contact opnemen met de afdeling Klanteninformatie of met een pensioenconsulent in uw regio.

Overbruggingsregeling en Compensatieregeling
Er zijn twee soorten overgangsregelingen, namelijk de Overbruggingsregeling en de Compensatieregeling.

• De Overbruggingsregeling is bestemd voor werknemers die zijn geboren tussen 1 januari 1946 en 1 maart 1954. Door deze regeling kunnen zij eerder dan 62 jaar met pensioen.
• De Compensatieregeling is voor werknemers die voor 1999 werkzaam waren in de bedrijfstak Metaal en Techniek. Via deze regeling krijgen zij compensatie voor de jaren vóór 1999 waarin geen hogere pensioenopbouw plaatsvond.

De precieze voorwaarden om aanspraak te kunnen maken op de overgangsregelingen staan in het reglement.

Hoeveel eerder kunt u dan met pensioen?

Als u gebruik kunt maken van de overgangsregelingen, dan kunt u voor uw 62e met pensioen. Hieronder ziet u de ingangsdatum van uw vervroegd ouderdomspensioen (zogeheten staffelleeftijd).